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lunes, 7 de diciembre de 2015

Los sentidos en torno a la ‘participación’ en la cotidianeidad de los espacios de trabajo

Por Karina Gabriela Ciolli y Sara Cufré

En el presente trabajo nos proponemos analizar un tipo específico de fragmentación de colectivos obreros, vinculado a los sentidos que los trabajadores asignan a las diferentes formas de participación, que hemos definimos como méritos de participación. Este trabajo de indagación lo abordamos a partir de un diálogo entre dos casos de empresas disímiles: Aerolíneas Argentinas y Alpargatas. El foco del análisis está situado en los espacios de trabajo, intentando abordar las contradicciones, significaciones y heterogeneidades que forman parte de las relaciones laborales.




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